Muncitori români implicați în construirea centrelor de date din Europa reclamă accidente grave, ore suplimentare neplătite și condiții precare de cazare, arată o investigație publicată la 30 octombrie de Investigate Europe. Ancheta jurnalistică prezintă cazul unui electrician rănit pe un șantier Google din Belgia și un acord pentru plata a 15 milioane de coroane suedeze, aproximativ 1,3 milioane de euro, către 78 de români care au lucrat la un proiect Microsoft din Suedia.
Pe scurt
-
Un electrician român a suferit arsuri grave în martie 2026, pe șantierul unui centru de date Google din Saint-Ghislain, Belgia. El lucra prin firme contractante, nu ca angajat direct al Google.
-
Potrivit Investigate Europe, documentele medicale indică arsuri pe 12% din corp și cinci zile de comă indusă. Inspectoratul federal belgian de muncă a închis investigația fără să constate nereguli.
-
În Suedia, sindicatul Solidariska byggare a negociat un acord de 15 milioane de coroane pentru salarii restante și despăgubiri destinate unui grup de 78 de români. Acordul nu confirmă că toate sumele au fost deja plătite.
-
Benbau, subcontractorul implicat în cazul suedez, a confirmat încheierea acordului. Microsoft, Google și firmele de construcții citate în anchetă afirmă că cer respectarea normelor de muncă și de siguranță.
-
Investigația se bazează pe interviuri, documente medicale, fluturași de salariu și alte materiale. Relatările muncitorilor și răspunsurile companiilor trebuie distinse de constatările autorităților.
Ancheta, realizată în cinci luni împreună cu parteneri media din nouă țări, urmărește condițiile din spatele extinderii infrastructurii digitale europene. Jurnaliștii au analizat contracte, fluturași de salariu, mesaje și înregistrări și au discutat cu muncitori, sindicaliști, companii și autorități. Cazurile descrise arată cât de greu poate fi urmărită responsabilitatea atunci când beneficiarul unui centru de date, constructorul, subcontractorii și agențiile de recrutare sunt firme diferite.
Electricianul din Belgia, căruia publicația îi protejează identitatea, fusese recrutat prin firma olandeză Wanted și lucra pe un șantier unde activitatea sa era coordonată de Dornan Engineering. El a relatat că, la finalul unei ture de aproximativ zece ore, i s-au cerut teste suplimentare la o instalație despre care superiorii îi spuseseră că fusese scoasă de sub tensiune. Un arc electric l-a lovit în timpul lucrului.
Bărbatul a declarat că nu și-a mai recuperat costumul de protecție din încăperea încuiată în care se afla, pe fondul presiunii de a termina repede. Potrivit documentelor medicale consultate de Investigate Europe, a suferit arsuri de gradul al doilea la față și gât și de gradul al treilea în alte zone ale corpului. A fost ținut cinci zile în comă indusă.
Inspectoratul federal belgian de muncă a închis ancheta la sfârșitul lui octombrie fără constatarea unor nereguli, relatează publicația. Muncitorul susține că nu a fost intervievat direct în cadrul verificării și că nu a reușit să obțină raportul. Aceste declarații nu schimbă rezultatul oficial comunicat jurnaliștilor, dar explică de ce contestă modul în care cazul său a fost tratat.
Dornan a transmis că a cooperat cu autoritățile belgiene, că l-a sprijinit pe muncitor și familia sa în perioada recuperării și că siguranța și prevenirea accidentelor rămân priorități. Wanted a contestat prezentarea faptelor de către jurnaliști. Google a invocat obligațiile impuse furnizorilor prin contracte și codul său de conduită, inclusiv respectarea legislației locale a muncii și asigurarea unor condiții sigure.
În Suedia, investigația descrie situația unor angajați ai Benbau pe șantierul unui centru de date Microsoft din Gävle, unde Collen era antreprenorul general. Muncitorii intervievați au reclamat supraaglomerarea spațiilor de cazare, prezența șobolanilor, intimidări și ore suplimentare care nu ar fi fost plătite corespunzător. Jurnaliștii spun că au analizat sute de fluturași de salariu furnizați de peste 30 de lucrători.
Sindicatul Solidariska byggare a anunțat că a obținut, cu câteva zile înaintea publicării anchetei, un acord de 15 milioane de coroane suedeze pentru 78 de români, cuprinzând salarii restante și despăgubiri. Benbau a confirmat că acordul fusese semnat de toate părțile. Suma reprezintă rezultatul negocierii, nu dovada încasării integrale de către fiecare beneficiar.
Benbau a declarat că tratează serios problemele de bunăstare, sănătate și siguranță și că are proceduri pentru raportarea lor. Collen a afirmat că acuzațiile sunt incompatibile cu valorile și politicile sale și că impune aceleași standarde subcontractorilor. Investigate Europe precizează că nu a găsit dovezi că antreprenorul general ar fi cunoscut presupusele rețineri salariale. Microsoft a transmis că solicită tratarea corectă a muncitorilor potrivit legislației suedeze, inclusiv respectarea libertății de asociere și a negocierii colective.
Controalele și sancțiunile țin de autoritățile naționale competente. Autoritatea Europeană a Muncii poate coordona și sprijini inspecții comune între state, inclusiv prin asistență tehnică și traducere. Rolul său este relevant pentru șantierele cu firme și lucrători din mai multe țări, unde documentele de angajare, contribuțiile sociale și plata salariilor pot implica jurisdicții diferite.
